工厂扣百分之二十的工资合法吗?还有工资算错了,请问这样是什么行为。

更新时间:2022-09-27 23:24:29
问题描述:
律师:工厂扣除工资的百分之二十合法吗?工资计算也有误,下个月也不可能发工资。这是什么样的行为。
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    依据我国相关法律的规定,员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为,员工犯错造成损失的,经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
    2022-09-27 23:19:07
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    根据我国法律规定,如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的
    2022-09-27 23:21:36
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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领导说要扣掉百分之四十的工资,厂里也没跟我签订劳动合同,请问厂里这样做合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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您好,请问在工厂辞快工,可是要扣百分之四十的工资,这样合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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老板拖欠我2个月工资,我急辞工走人,,他扣我百分之四十的工资,请问他这样做合法吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在工厂急辞工,厂里扣我还没有结清的工资的百分之三十,这样合法么?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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