你好,请问下我在工厂烧好十来天不想干了,有工资拿么?还没有签劳务合同

更新时间:2022-09-27 17:48:33
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你好,对不起。我在工厂里已经烧了十多天了。我有工资吗?尚未签订劳动合同
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    您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
    2022-09-27 17:44:03
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    可以要求支付,否则申请仲裁
    2022-09-27 17:46:03
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    你好,可以要求支付
    2022-09-27 17:48:33
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你好,我想商量一下,我在工厂工作了十天,想辞职。有工资吗?还在试用期。还没有签订劳动合同
员工辞职的,按规定是有工资的,有参加劳动的就要支付相应的工资。
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请问我在试用期工作了十多天,没有签劳动合同,还能拿到薪资吗?
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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你好,我在工厂上班有十天了,没签合同,请问有工资拿吗?
没签合同干了10天应有工资。我国工资按劳分配,实行同工同酬的原则。单位不支付工资的劳动者可以向当地劳动局投诉,要求劳动行政部门给予其警告与处罚,申请劳动仲裁。
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因为工地一直未开工。请问我能拿到工资吗,没有签劳务合同
你好,请问未开工是谁让你工作的?是否由上级领导指示,若存在劳动关系即可要求工资
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请问我做烧焊半个月身体受不了,不做了可以拿到工资吗?没签劳动合同
根据法律规定,建立劳动关系需要签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 因此,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织
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在一个隧道工地做了二十天,请问这种情况下我还能拿到工钱吗?没有签劳动合同
提供了正常劳动,劳动报酬应当支付的,具体详细说下
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用人单位不提供工资表是否违法
公司应提供工资表。如未提供,员工可要求公司提供,或向劳动部门投诉,必要时可提起劳动仲裁或诉讼,维护自己的合法权益。具体操作需根据实际情况选择适当的法律途径。
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公立教师困原计划生育被解雇的可以复工吗?
需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
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是否有权限制员工上下班的交通工具,例如骑摩托车
单位没有权利限制员工出行。企业无论规模大小,限制员工非工作时间出行的要求都是非法的。下班后的时间是归自己自由支配,公司这样做属于干涉员工自由。即便是因为防控疫情
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
实习期超过6个月是违法的吗
关于实习期超过6个月的处理方式,首先需仔细查阅实习协议或劳动合同,了解双方对实习期的具体约定。若合同明确约定实习期不超过6个月,而实际情况超出此期限,则可能构成
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裁员是n还是n加1怎么判定
裁员补偿分N和N+1两种。N指按工作年限支付补偿金,N+1则额外支付一个月工资。具体选择需根据合同、裁员原因等确定。操作时需确保程序合法,提前通知并听取意见,经
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离职后还可以盖实习证明吗
在实习单位盖章。鉴定作用实习鉴定是指由学生在上学期间参加实习的单位所开具的证明文件,需加盖单位公章,可作为今后求职时用人单位的参考。
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跨省调入宁海县工作需要注意什么
有可能。 跨省调动核心的问题是先找到一个接收你的单位,经过单位领导同意,经过当地组织部长、副部长等同意,上过县委以上的会议,一致同意调入,那就非常好办了。 只要
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月薪人员,一个月最低上班多少天合法?
月薪人员每月最低上班天数通常由公司规定或劳动合同约定,一般应不少于21.75天。具体选择哪种处理方式需根据实际情况,如公司制度、劳动合同条款以及个人工作需求等因
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