截止目前7月31日尚没签订劳动合同，昨天被告知公司经济不景气需要裁员，请问我最多可以获得多少赔偿金

更新时间：2022-09-26 11:43:53

问题描述：

我于2018年6月10日加入公司。截至7月31日，尚未签订劳动合同。昨天，有人告诉我，由于经济低迷，公司需要裁员。在职期间基本工资为1万元，试用期工资的80%。我最多能得到多少补偿

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单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。

2022-09-26 11:43:53

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