在公司工作近三年,现在公司无欲无故要辞退我,请问按照劳动合同,我最多可以得到多少补偿?

更新时间:2021-08-25 13:57:42
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你好,在公司工作近三年,现在公司无欲无故要辞退我,请问按照劳动合同,我最多可以得到多少补偿?
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  • 刘冰律师
    服务地区:山东-青岛 156-6669-5088
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    你好,如果有证据证明公司已经辞退你了,可以申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金,标准是工作一年支付两个月的工资;
    2021.08.25 13:57:42
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  • 李艳辉律师
    服务地区:山东-青岛
    你好违法辞退至少要承担六个月的工资作为赔偿金
    2021.08.24 11:26:07
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    公司只给一月补偿,我不同意,现在还是正常上下班,但是过几天我需要请假二三天(孩子做个小手术,我需要请假陪护)公司会不会借故不同意,如果我没来上班,算我旷工,自动离职怎么办
    2021.08.24 11:27:00
  • 尹兆龙律师
    服务地区:山东-青岛
    你好,您可要求公司支付6个月的工资。
    2021.08.24 19:54:43
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  • 谢学敏律师
    服务地区:山东-青岛
    可以得到6个月工资的违法解除赔偿金
    2021.08.25 12:23:29
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我在一个公司工作一年一个月,现在无故要辞退我,没有签订劳动合同,请问无故辞退我,可以得到什么补偿吗?
如果没签订劳动合同可以主张双倍工资,并要求公司经济赔偿,可以申请劳动仲裁。
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你好,我在企业上班一年半了,因为拆迁丫原因被解雇劳动合同,请问能够补偿多少。
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,没劳动合同怎么讨薪?你要用人单位支付劳动报酬,关键你需要注意两点:一是劳动关系的证据,包括你的工作牌或者工资条或者其他
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你好,我在单位工作三年,现无故辞退我,这种情况,应得到多少补偿金
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者无过错,用人单位无故解除劳动关系,用人单位需要依法支付劳动者赔偿金(每服务一年支付两个月工资)。《劳动合同法》第四十七条 经
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你好,我在单位工作了3年,公司没有和我签订劳动合同,现在要辞退我,我应该得到多少补偿,谢谢
1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳
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公司劳动合同期限为10个月,已经工作了一年了,被公司辞退,我应该获得多少补偿金?
用人单位连续两次签订固定期限劳动合同之后就应该与劳动者签订无固定期限劳动合同,该单位违法。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用
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在厂里上班摔伤后被辞退?
工伤期间被辞退可以要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的2倍。工伤被公司解雇,属于单位违法解除劳动合同,应当支付经济赔偿金,每工作满一年赔偿两个月工资
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未取得毕业证书的毕业生是否被公司辞退需要赔偿?
劳动合同是怎么约定的?目前是否已经毕业
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店长看我不顺眼无缘无故被辞有没有辞退补偿?
被老板辞退了如何赔偿要看辞退的原因。单位无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿作为赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳
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劳动驾驶,工厂因为一件小事解雇员工合法吗?
要看具体是什么事情,如果公司违法解除,你可以劳动仲裁,要求双倍赔偿金
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你好我刚退休就被工厂辞退可以告工厂获得赔偿嘛而且工厂也不按劳动法来我们工作时间延长。
您好,由于您已经退休了,那就跟单位之间不能形成劳动关系了。单位辞退你,你就不能要求单位支付经济补偿金。
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比亚迪4S店试用了9天被辞退,没有任何工资,怎么讨说法?
试用期被辞退说没工资了劳动者可向单位的工会组织请求维权,单位有劳动争议调解委员会的可申请调解,或者可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求一次付清。法律依据:《
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