我签定的劳动合同上面写明必须提前60天提出辞职,而且如果我这边私自离职后不但没有工资还要赔偿老板损失

更新时间:2022-09-24 09:46:26
问题描述:
我签署的劳动合同规定,我必须提前60天辞职,他们必须在人们离开之前招募他们加入教会。而且,如果我擅自离开,我不仅没有工资,而且还要赔偿老板的损失,还要额外支付3000元的培训费。这里只有一家特许经营的蛋糕店。我是一名受过专门培训的糕点厨师,我准备在出来后再开设同一家专营店。他们属于霸王条款吗
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    员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
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