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在一家私人小厂上班没有签订劳动合同,但是老板却说要提前一个月辞职不然没有工资发,这种请款应该怎么处理
更新时间:2019-09-14 22:42:30
问题描述:
在一家私人小厂上班没有签订劳动合同,当天跟老板辞职就没去上班了,但是老板却说要提前一个月辞职不然没有工资发,这种请款应该怎么处理?
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2019.09.14 22:42:30
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