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在公司试用期期间还没用转正也没有签任何劳动合同,这样提离职也得等他们说什么时候走才能走吗
更新时间:2022-09-23 16:08:57
问题描述:
在公司试用期内,我没有被聘为全职员工,也没有签订任何劳动
合同
。我必须等到他们说什么时候离开吗
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试用期内辞职,只需提前3天以书面形式通知用人单位,到期可依法办理离职手续,同时有权要求结清工资
2022-09-23 16:02:08
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你好!按照
劳动合同法
的规定,在试用期辞职应当提前三天通知用人单位,,辞职时公司应当结清工资。如果不给可以申请
劳动仲裁
2022-09-23 16:07:43
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人 · 响应时间
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在试用期劳动合同可以解除的情形:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反用人单位的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。 《法律依据》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
2022-09-23 16:08:57
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