首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
请问如果我没有和公司签订劳动合同，我如果离职的话可不可以立马走，还是等一个月才能离职
更新时间：2022-04-28 14:55:30
问题描述：
如果我没有与公司签订劳动
合同
，如果我离开，我可以立即离开，还是应该在提交辞职申请后等待一周或一个月
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
180258
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
辞职走人分三种情况，一是公司有比较严重的违法行为，劳动者可以立即通知公司离职走人；二是在试用期，劳动者提前三天通知单位，可以离职走人；三是试用期过后，劳动者需要提前三十天通知公司，然后离职走人
2022-04-28 14:50:44
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1091119
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
提前三天通知即可离职，但建议书面告知并保留
证据
2022-04-28 14:53:37
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1776210
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
2022-04-28 14:55:30
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
如果自己入职一个月离职可以吗？
劳动合同纠纷
484
我在这个公司工作了一个月，没有签劳动合同，如果我想离职，需要提前多久申请离职
没有签劳动合同法的离职需要提前的天数是三十天，且应以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
民法典
923
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2352
我和公司没签定劳动合同，提离职，我可以直接离职吗
口头提了离职，劳动者未办理离职手续的，可以与用人单位协商，协商一致后继续留在单位工作；若口头提出离职，已办理离职手续或者用人单位不愿继续履行劳动合同的，劳动者可
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1470
公司没有签合同，自己离职不让走，没有写离职单，我我申请了劳动仲裁，离职走后最后一个月工资没有给我！
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们在这个公司待了三个月，没有签劳动合同 现在要离职 可以直接离职吗
没有签订劳动合同可以直接离职。但有离职的权利，需要得到单位的批准。没有签劳动合同，但事实上已存在劳务合同关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者是不能辞职立
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我想离职。我没有合同。离职三天后可以离职吗？
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
从顺丰马上离职，我在中通快递公司上班了一个多月了没有签劳动合同我想马上离职但是公司要我等一个月才能离
一、关于合同的形式 劳动合同必须以书面形式签订，必须要有双方当事人，有合同条款，有日期，合同为一式两份，劳动者一份，用人单位一份。合同的日期涉及到劳动者享受
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
接近一个月我提出离职，我和用人单位没有签署任何合同，即使我现在提交离职报告也要一个月以后才能离职吗
没签订劳动合同可以随时离职并要求未签劳动合同双倍工资赔偿
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司离职，没有劳动合同，然后我做财务也没有跟我说要提前一个月离职
你好，协商不了，可以劳动总裁的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问员工与公司签订了3年的劳动合同，没有续约2年，能否要求赔偿？
你好，建议协商或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司劝退是什么意思，怎么规定
法律分析：员工被单位劝辞，要看公司是基于什么原因劝退的，如果没有合法理由劝退员工的，公司就属于违法解除劳动关系，需要承担赔偿责任，员工可以通过协商、调解、仲裁、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中通快递员刚入职如何离职？
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请（试用期提前三天）
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三年劳动合同试用期多长时间？
三年及三年以上的劳动合同试用期不得超过六个月。 根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同解除违约金怎么算？，法律的规定是什么
法律分析：解除劳动合同违约金的计算方式： 1、双方当事人协商一致可以自行约定解除劳动合同的违约金； 2、用人单位符合解除合同需要给付经济补偿的情形，补偿金按劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
德阳，劳动总裁咨询
法律分析：申请劳动仲裁，应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
休学期将满可以继续休学嘛
休学期满后，如需继续休学，一般需向学校提交书面申请并说明原因。常见的处理方式包括：因健康原因继续休学，需提供医疗证明；因家庭原因，需提供相关证明材料。选择处理方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我想问一下离职员工计算年假是怎么算的
您好，可以解决，可以处理
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
昆玉律师
律师解答动态
刚刚
杨梦蝶律师
近期帮助 16 人
咨询土地纠纷的问题， 开发商购买的那块地，打地基影响了我家房子，现在和邻居有纠纷问题。
刚刚
安治国律师
近期帮助 80218 人
在抖音上租了一个手机不租了怎么退还，平台上问我要违约金
刚刚
刘斌律师
近期帮助 15228 人
你好，想问下有限公司，三位股东，其中股东c将股份转让给股东a，是否需要经过股东b的知晓或者同意？
54秒前
安治国律师
近期帮助 80218 人
我用老公的手机号注册抖音我的抖音违规吗
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 40292 人
判决书有假的吗
1分钟前
胡梦蝶律师
近期帮助 1570 人
哺乳期被家暴
1分钟前
九泽律所律师
近期帮助 944 人
银行卡转账3次，共5900元被冻结了，只进不出，我是打游戏买卖装备，怎么跟银行说，怎么取证
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 40292 人
请假回来被领导故意刁难
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
