单休的月计薪天数怎样算工资

更新时间:2022-09-22 10:46:48
问题描述:
如何计算单次休假的月工资天数
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1619405 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    按照工作日来计算
    2022-09-22 10:41:14
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1931125 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    按实际出勤天数计算
    2022-09-22 10:44:09
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1398234 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我

    1、当月法定计薪天数=当月自然日天数-周
    六、周日天数。

    2、当月实际计薪天数,指实际出勤(含出差)天数,再加上法定节假日天数和带薪休假天数
    2022-09-22 10:46:48
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
计算工资怎么算天数
计算工资怎么算天数
劳动合同纠纷 15915
如何计算月薪制日工资.3他的日工资是怎么算的?
计算日工资的办法:员工的日工资为每月的标准工资除以当月的法定工作日数。用人单位至少每月要向员工股支付一次工资;如果单位实行周、日、小时工资制,则可按周、日、小时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
月薪3500休四天工资怎么算?
<p> 26天制工作31天的,用人单位需要支付劳动者约定的基本工资以及相对应的加班工资。 </p> <p>
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作日加班工资是怎样计算的
工作日加班工资是怎样计算的
劳动合同纠纷 3150
单休,每月休息4天,日工资怎么算
计算劳动者单日工资的具体方法:单日工资等于每月工资除以每月工作天数,在不考虑请假等情况下,每年的工作天数等于365天-104天=261天。用261除以12等于
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
月工资2800,公休4天怎么计算工资?
月休四天的工资的计算方法:正常工作日的工资是按照劳动合同的约定来计算;日常加班的工资则按照正常工资的一点五倍来计算;在休息日加班且无补休的工资则按正常工资的二倍
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个月5000,4天休怎么算工资
你好,现在有专门计算工资的app
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
月工资5000,月单休工资如何计算?
您好,不同公司的计算方式存在差异,您可以查询您公司的公司章程或员工管理办法进行确认
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
底薪4000月休四天怎么算工资?
a:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时; b:(固定月薪-固定月
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
月休两天,拿月薪怎么算工资
您好,您与单位是否签订了劳动合同?关于单位的规章制度您手中是否有备份?由于您的简单表述,我无法做出准确推断,请尽快致电与我沟通,了解事实后,我会尽可能地维护您的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
烧烤店是不是用童工犯法?
请问具体是什么情况呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作和农业是否属于自由职业?
算。“工商个体户不能算是自由职业者。个体工商户是指公民在法律允许的范围内,依法经核准登记,从事工商业经营的家庭或户,个体工商户还可以起字号,并以其字号进行活动。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
只是没有签订劳动合同,工作两个月算长期工吗?
您好,建议与用人单位协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
村干部55周岁,还没有换届还可以继续工作吗?
从法律角度看,村干部55周岁是否继续工作主要取决于村委会的选举和认可。常见处理方式包括:若村委会认可其工作,可继续留任;若面临换届选举,需重新参与选举。选择不同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
报名时有生活补贴,最后按正规辞职,公司那生活补贴该给还是不该给
针对生活补贴问题,常见处理方式有:1)与公司协商解决;2)依据劳动合同约定处理;3)向劳动监察部门投诉;4)提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时,应优先考虑合同约定和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有大额借款影响事业单位入职吗
你好,不会影响你的,只要你没有违法犯罪记录
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18012 人
我刚找的律师呢
6分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18012 人
男方身体原因导致胎儿发育不良,需要做流产,男方有过错行为吗,需要承担什么责任
22分钟前
孔德路律师
近期帮助 2038 人
我在公司上班我多记产量公司要开除我
22分钟前
张强律师
近期帮助 25422 人
我刚才跟那律师聊找不着了呢
29分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9407 人
小孩一起玩耍把头弄破了
29分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9407 人
就是我身上有区保我让我朋友去帮我打架但是我没有到现场我会不会有事
50分钟前
韩春星律师
近期帮助 5826 人
我想知道能告她们吗?学校老师明言不管这些,怎样让她们受到最大处罚并且以后不再欺负我
57分钟前
孟照娟律师
近期帮助 29 人
我开的车是个人名,车在物流公司干活,我在别人厂子装货的时候被吊车碰到地下腿摔骨折了,算不算工伤
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询