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我们考勤按30天计算，那个月31天是按30天计算员工请假一天。怎么算呢？

更新时间：2022-09-22 09:24:42
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我们考勤按30天计算，那个月31天是按30天计算员工请假一天。怎么算呢？
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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<p> 26天制工作31天的，用人单位需要支付劳动者约定的基本工资以及相对应的加班工资。 </p> <p>
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一个月有31天请假十天，工资应该怎么算？
<p> 26天制工作31天的，用人单位需要支付劳动者约定的基本工资以及相对应的加班工资。 </p> <p>
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