除公休请假外,一个月的工资还是按上几天班计算,某某这个月31天只按30满勤计算

更新时间:2022-07-12 15:35:54
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除公休请假外,一个月的工资还是按上几天班计算,某某这个月31天只按30满勤计算
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    员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
    2022-07-12 15:34:35
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你好,请问一个月休息两天,工资是按28算还是按30天算
你好, 根据劳动法规的规定,计算月工资的天数,应当减去休息和休假的天数,按月平均工作天数来计算。祝生活愉快
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公休算事假吗
公休算事假吗
劳动合同纠纷 1335
公休四天,实际休息六天,该怎么计算工资
你好,请问你的劳动合同是怎么约定的呢?是否约定了明确的工资构成和数额
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出勤26天,补了一天工资,共计27天,工资4616元 我12月请假5天但是如果按30天计算
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为
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公休三天请假两天那工资只算25天吗
元旦三天假期不都是三倍工资,只有1月1号当天加班是三倍工资。因为1月1日为国家法定节假日。按照规定,只有在法定休假日安排劳动者工作的,才需要支付不低于工资的30
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实习期间不离职,能不能到其他单位工作?
劳动者是否在实习期间都是可以辞职的。劳动者在实习期辞职可以先与公司协商,协商一致双方解除劳动关系;如未达成合意,劳动者在实习期内只需提前三天告知用人单位,即可领
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有些人用童工,不是童工,还能举报吗?
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
你好律师我想咨询一下,我在工厂发生了一些事我想了解一下可以吗?
生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,工会有权提出解决的建议,企业应当及时研究答复。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决
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现场工作要不到钱能不能把工作拆掉?
你好,可以向劳动局投诉
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就是中介说工价16加6然后还要我一个月,合同上签的是16加6,现在给我发15块一小时
你好,依据法律规定用人单位应按照劳动合同约定的工资标准发放工资,不能非法克扣。
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坐牢出来找不到工作该怎么办
法律分析:已完全解除刑事处罚人员,需要到当地司法局备案。 如果没有工作,可以要求司法局给予帮助找工作。法律依据:《中华人民共和国监狱法》 第七条 罪犯的人格不受
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企业内退职工死亡了有什么补偿,应该是企业单位补还是劳动保障局补
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09年信用社的信贷员用我对象的名字贷款,信用社让我家还款,这钱我们怎么还,也没有偿还能力
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工作满10年且已经连续签核了三次劳动合同,按照法律应该签无固定期限合同,公司不同意签核无固定期限合同
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qq邮箱收到了司法涉嫌诈骗通告
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