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入职前老板说要做满一年才可以辞职,现在提前辞职了,要扣半个月工资,这样能告吗
更新时间:2022-09-18 11:44:23
问题描述:
在加入公司之前,老板说他必须工作一年才能辞职。现在他提前辞职,不得不扣除半个月的工资。他能起诉吗
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动
合同
关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除
劳动关系
,也可以依法取得劳动报酬
2022-09-18 11:39:46
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试用期职工可以辞职。《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-09-18 11:41:32
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你好,劳动者提前30日向单位提交书面离职申请书的,可以离职;如果公司借此拖欠工资,可以起诉维权。
2022-09-18 11:44:23
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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可是不想干了,要辞职,他说要干满一年才能辞职,厂里面说要扣一个月工资是合理的吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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