你好，因为公司变动，让我转岗，我不想，让我辞职，有经济补偿吗？

更新时间：2022-09-17 20:12:06

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劳动者主动辞职，一般不能得到经济补偿金，但是如果用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金

2022-09-17 20:09:40

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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金

2022-09-17 20:10:56

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工作岗位的变更，需要双方协商一致。同意岗位工资可以降低。如果不同意调岗，公司不能单方面进行调岗，员工可以因此解除劳动合同并要求经济补偿。

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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职

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你好，公司口头把我辞职了，我问她，你要让我辞职吗？她说是的，

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职

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公司由于业务减少，我不同意，说让我主动离职，没有补偿，是合法的吗？

你好，公司调动工作有降职降薪或者出市区的话可以主张补偿金，建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见和指导，看下有哪些权益也可以维护。

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