你好，我在公司工作4年了，公司要给我换岗位我不愿意，选择离职能得到赔偿吗

更新时间：2022-11-24 20:17:36

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看工作岗位工作内容是否偏差很大

2022.06.28 11:30:32

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主动离职是没有经济补偿的

2022.06.28 16:45:33

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劳动者个人可以拒绝单位的降薪换岗，并要求公司继续履行原合同。

2022.06.28 11:14:37

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劳动者不同意调岗的，其离职的赔偿标准按如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。但劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位不需要赔偿。

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你好，我在公司工作了6年，现在被要求等我的岗位，但是今天我说我会再换一个岗位。我不接受。我该怎么办？

建议申请劳动仲裁

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我在单位是做售后服务工作的。现在单位调我去车间工作。我不愿意。我要是离职能拿到失业金吗职能拿到失业金

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公司要调我岗位，劳动合同签订是管理岗位，我不同意离职能有赔偿吗？

协商，同时收集证据，别主张辞职，可坚持到原岗位上班。

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之后是3200降了工资，在公司工作20年我提出辞职，我希望公司补偿2万，公司不同意，我能要到补偿吗？

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劳动合同到期后公司不续签的，如何赔偿？

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合

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还没有签劳动合同。辞职需要多长时间？

您好，按照规定，员工单方离职均需要提前30天书面告知

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我要辞职，为什么要过15天才能离开

劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除劳动合同；4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单

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本校要求实习，否则不发毕业证是合法的

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离职后，公司以“我对公司造成不良影响”为由追究我的法律责任。我违法了吗？

你好，需要结合是否知情参与

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加班无调休无加班费可以直接离职吗

提出离职后能够不加班。《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定

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您好，建议积极协商处理

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