员工提出辞职。是不是应该给予赔偿?直接扣除工资吗?是否离职的时候能一次性结清工资。

更新时间:2022-11-18 19:56:15
问题描述:
你好,让我咨询一下。企业未为员工缴纳5项保险,员工辞职。企业应该赔偿吗?未经员工同意,企业是否可以直接将批评的方式复制到物业部门,直接扣除工资?该员工在一个月前提交了辞职报告,以及他离开时是否能一次性付清工资。
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    这个是申请劳动仲裁为好的
    2022-09-15 10:05:51
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    您好,根据具体的情况判断
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    要看案件具体情况判断
    2022-09-15 10:08:25
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    劳动者主动辞职的,公司一般不需要进行补偿;如果劳动者是因公司的侵权行为而辞职的,例如公司拒付工资、不按约定缴纳社保费的,则劳动者可以获得经济补偿。
    2022-11-18 19:56:15
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