关于拖欠工资,司法程序已经走了,几年了,还没有解决

更新时间:2022-09-14 16:55:25
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关于拖欠工资,司法程序已经走了,几年了,还没有解决
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    可以起诉要求返还
    2022-09-14 16:51:04
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    协商不成,只能诉讼解决
    2022-09-14 16:54:45
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    欠工资如何讨薪呢?
    1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
    2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
    4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
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解决工资拖欠找谁
解决工资拖欠找谁
拖欠工资怎么办
老板拖欠工资,2年都还没给,我想走法律程序
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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民事纠纷走法律程序
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民事纠纷调解
拖欠工资已经两年多三年了,没有给发放!想走法律程序要工资!
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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老板欠工资几万,走法律程序,要多久可以解决
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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公司拖多久工资,违法,已经拖11天
拖欠了多少钱,可以申请劳动仲裁的
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拖欠工资已两年,需要走什么程序
准备该人欠付工资的证据,民事诉讼处理。
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劳动合同法公司拖欠工资发放,已经有两个月了
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
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入职时如何收回500元押金?
您好,用人单位向劳动者收取入职金或者押金之类的做法是违法的,可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁
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有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
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职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
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