之前公司老板没跟我签劳动合同，我干了五个月，最后一个多月工资不给我，我可以告他赔我双倍工资吗

更新时间：2022-09-13 20:05:01

问题描述：

以前，公司的老板没有和我签订劳动合同。我工作了五个月，没有给我上个月的工资。我可以告他赔偿我双倍的薪水吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1243694 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

用人单位不签合同需要赔偿双倍工资。根据《劳动合同法》规定，用人单位需要赔偿劳动者双倍工资的情形如下：
1、用人单位没有与员工签订劳动合同，且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。
2、用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同

2022-09-13 19:58:53

点赞
找法网咨询顾问
已帮助224581 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

未签劳动合同，用人单位不用支付双倍工资的情形：
1、用人单位有充分证据证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的；
2、工伤职工在停工留薪期内的；
3、女职工在产假期内或哺乳假内的；
4、职工患病或非因工负伤在病假期内的；
5、其他客观原因导致用人单位无法及时与劳动者签订劳动合同的

2022-09-13 20:00:56

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助628902 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

在为用人单位工作的时候，工作单位需要和员工签订劳动合同，如果用人单位不和员工签订劳动合同的话，就会违反相关法律法规，根据不同的情况对员工进行不签劳动合同的赔偿。并且赔偿是按照劳动者的工作年限来计算的，并不是所有的情况下都会获得双倍工资赔偿

2022-09-13 20:05:01

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

单位不签劳动合同赔双倍工资吗

单位不签劳动合同赔双倍工资吗

我没有签订劳动合同，在厂做了两个月零25天，国家涨底薪，老板没有给我们算，我可以要到双倍工资吗

企业复工之后，如安排员工在家工作，由于劳资双方建立了劳动关系，劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性，劳动者应服从用工管理。同时，企业不需要发放双倍工资，但

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

不签劳动合同要赔双倍工资吗

不签劳动合同要赔双倍工资吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

我以前工作的公司没有和我签劳动合同，我已经离开一个多月了。我还能让他们给我双倍的工资吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

在公司上班一年多了，公司没有和我签订劳动合同，问我还能申请每月双倍工资的赔偿吗？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

私人老板不签合同，我工作刚满一个月，不想做了，我可以告他赔偿双倍工资吗？

协商不成、可以通过法律途径维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同，我们工资是集体计件，工资都是发上个月的，现在不干了老板不给工资，可以要求双倍工资吗

您好，您可以以此为由申请劳动仲裁。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我只上了一个月在这一个月的时间里他没有给我签劳动合同，我这一个月的工资可以要求双倍赔偿吗？

你好，单位应在在一个月内及时与员工签订劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

没有签劳动合同，工作了三年，拖欠一万多的工资，我可以申请老板赔偿我十一个月的双倍工资吗

如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动合同，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际工作时间的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

没有签劳动合同，十个月后主动离职老板克扣最后一个月工资不给，同时要求赔偿双倍的工资不？

可以通过申请劳动仲裁的方式维护权益。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一家公司有很多员工一起犯错，但只惩罚一个人是违法的吗？

法律分析：公司惩罚员工不合法。任何公司单位或者企业都不可以对员工进行处罚。即使员工工作中犯错了，可以对员工进行培训教育。不能对员工进行处罚。这是触犯劳动法的。如

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

我是童工可以举报自己吗?

可以举报。具体操作：1. 收集证据，如工作合同、工资单等。2. 向当地劳动行政部门或市场监督管理部门提交举报材料。3. 配合相关部门调查，提供必要信息。4. 如

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

根据劳动法规定实习生实习期限是几个月

在不同情况下，实习生实习期限的处理方式有所不同。若当地劳动法有明确规定，应严格遵守；若无明确规定，可参考行业标准或惯例。与雇主协商时，应明确实习目的、工作内容及

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

劳动局的电话是多少？？

您好，建议打114查询

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

公司中午不提供午餐，员工回家吃饭合理吗？

建议按照公司的规定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是我说是几号7号离职但是被要求15号才能给我签字

除了申请劳动仲裁，你还可以选择以下途径解决离职纠纷：1.与公司进行协商，寻求双方都能接受的解决方案；2.向劳动监察部门投诉，由其进行调解或处理；3.如果公司存在

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法河南省临时用式最长期限是多久

临时工劳动期限是不得超过一年。《临时工管理办法》第十八条除特殊情况下，临时工的用工期限不得超过1年。法律依据：《临时工管理办法》第十八条除特殊情况下，临时

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

正常辞工、公司备注我精神有问题

如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作，首先保留相关证据，如公司备注记录、就业受挫的证明等。其次，可以与公司协商解决，要求其澄清事实或提供补偿。如协商无果

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

装修清包工合同书范本

5869人下载

终止劳动合同证明书格式是怎样的

5869人下载

房屋转租三方协议合同

5869人下载

装修三方协议

5869人下载

刚刚

合肥中盾所律师

近期帮助 5390 人

对方饮酒驾驶电动三轮车追尾我正常等红灯的汽车对方应该负什么责任

1分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 5390 人

肺癌晚期进重症监护室合作医疗能给报销吗

1分钟前

时龙律师

近期帮助 14012 人

有抖音号可以查到真实的身份信息吗

7分钟前

名旗律师

近期帮助 654 人

前几天在陌陌上被别人约出去打牌被骗了

8分钟前

名旗律师

近期帮助 654 人

我可以报警，告第三者吗，但我不知道信息

18分钟前

余联刚律师

近期帮助 114957 人

你好，就是进了个厂，干了7天左右吧，不想干了，我想走。他说只能给我按旷工处理，没工资咋办

23分钟前

张国权主任律师

近期帮助 2843 人

你好，如果对方违法对我进行诈骗，最后还说走司法程序要我赔偿损失

26分钟前

余联刚律师

近期帮助 114957 人

骑电动两轮车闯红灯碰到骑电动三轮车

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟