劳动合同到期，公司自行更改合同，合法吗，我该咋办

更新时间：2022-09-13 06:23:17

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劳动合同到期后，公司自行变更合同。合法吗？我该怎么办

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用人单位单方变更劳动合同不合法，不管是用人单位还是劳动者，都必须在平等自愿、协商一致的变更。根据《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式

2022-09-13 06:19:59

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若公司私行变换劳动合同内容，对员工合法权益导致侵害的，可以向当地劳动部门进行投诉，并能够向劳动仲裁委员会提议劳动仲裁的申请，能够要求按照原劳动合同继续履行，或解除劳动关系并索要赔偿。变更合同的途径：
1、合意变更；
2、单方行使变更权[形成权]的变更

2022-09-13 06:21:04

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为了维护劳动者合法权益，我国法律明确规定，劳动者与用人单位协商一致时，是可以变更的。
1、必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。
2、必须坚持平等自愿、协商一致的原则，即劳动合同的变更必须经用人单位和劳动者双方当事人的同意。
3、必须合法，不得违反法律、法规的强制性规定。
4、变更劳动必须采用书面形式。《劳动合同法》第三十五条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

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