给他时间找人,但是我们没有签合同,公司里面还压我一个月的工资,我要是想立马拿着工资走,可以吗?

更新时间:2022-09-10 15:07:54
问题描述:
你好,律师,我是厨师。现在我想辞职。然而,我的领导(厨师)说,他希望我等一个月,给他时间找人,但我们没有签署合同。公司仍然催促我支付一个月的工资。我的问题是,如果我想马上领薪水,我能吗?
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-09-10 15:07:14
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公司压工资,我该怎么办
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劳动合同纠纷 1080
试用期直接辞职有工资吗
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试用期工资结算
你在吗?我们上班公司没有给我们签劳动合同,想走就可以走,但她压了我们的工资
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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试用期七天辞职有工资吗
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试用期辞职工资
我要辞职,但是老板说要等她找到人了,才让我走怎么办呢,我们没有签合同,能拿工资走吗,
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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做了一个半月还没有签订劳动合同。他说要离职可以,你不要工资就走啊,你说我能拿到工资吗?
法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的劳动关系都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式
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现在我这个工作太累了我身体受不了,老板又不让走,我想直接走人,工资能拿到吗?我们有签合同
你好,请问这边合同是怎么约定的呢?这个是需要符合劳动法的。
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我是在一个美容院里面上班,属于小店,立马就离职,但是压了半个月的工资,老板如果不给工资我有理吗?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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24小时劳动监察大队的在线电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1320
学校说劳动教育不参加就毕不了业
学生可因特殊原因向学校申请免修或替代方案。学校应综合考虑学生情况,提供合理解决方案。若学校拒绝,学生可寻求法律援助或向教育部门反映情况。
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劳动法关于未成年人
法律分析:未成年工作的条件有:1、仅限于特种工艺单位;2、遵守国家有关规定;3、保障其接受义务教育的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位
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如何准确界定劳动关系
劳动关系界定需综合考量。首先确认双方主体资格,再查看劳动管理、报酬支付情况,最后判断劳动是否属于单位业务。无劳动合同时,可依据实际用工情况辅助界定。
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你好,我找工作老是不通过是因为什么原因啊。
针对找工作不通过的情况,首先可审视简历是否准确、完整展示个人技能和经验,必要时请专业人士协助优化。其次,提升面试技巧,如准备常见问题答案、展现自信等。最后,了解
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要查找某人的工作单位,通常可尝试以下方法:首先,可查询公开的企业信息,如企业年报等,看是否有该人的任职记录;其次,如果有该人的联系方式,可尝试直接询问;最后,若
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如果劳动仲裁申请成功,餐厅需要承担的法律责任包括:支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬;若逾期不支付,还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准
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