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入职九个月无理由辞退，赔偿几个月工资
更新时间：2022-09-10 11:11:58
问题描述：
您好，我已经被雇佣九个月了，并且无故被解雇了。将补偿多少个月的工资
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试用期无故辞退员工需要赔偿双倍的赔偿金，根据《
劳动合同法
》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-09-10 11:09:50
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老板无故辞退员工的，需要支付双倍的经济补偿金。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-09-10 11:11:02
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员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向
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部门投诉。
2022-09-10 11:11:58
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