我被无故公司辞退了不到两年,要赔几个月工资

更新时间:2023-02-09 15:56:21
问题描述:
你好,我被无故公司辞退了不到两年,要赔几个月工资
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  • 刘宾律师
    服务地区:广东-广州
    可以申请劳动仲裁,要求赔偿的、要赔偿2个月工资
    2020.03.11 17:09:04
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    已帮助1228252 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    公司无故辞退员工的赔偿方法如下:

    1. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2. 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    3. 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,但向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    4. 如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上述标准支付双倍的赔偿金。
    2023.02.09 15:56:21
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公司辞退员工工作一年零四个月当天就辞退应该赔几个月工资
非法解除劳动合同的,劳动者可以要求按照自己的工作年限每满一年的支付两个月工资作为经济补偿金,如需帮助可以来电咨询
全部1个答案 >
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如果公司无故辞退。应赔几个月工资?
可以主张红济补偿金和加倍赔偿金。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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辞退员工最多赔几个月的工资
辞退员工最多赔几个月的工资
劳动关系的解除 10374
现在公司无缘无故把我辞退,应该赔几个月工资
你好,违法解除合同可以主张双倍的经济补偿,每工作一年支付一个月工资的经济补偿。
全部11个答案 >
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单位解雇我应该赔我几个月工资
你好,请问入职多久?是什么原因解雇?
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孕期被辞退赔偿几个月工资
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辞退员工补偿 9364
辞退员工赔几个月工资
根据你工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。
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888 人咨询过
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我被公司辞退。我可以要几个月工资
你好,可以要求经济补偿金。看你干了多久得
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不满一年辞退赔几个月工资
看辞退理由是否成立来定。
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