工作13个月被公司无故辞退，应赔几个月工资，谢谢

更新时间：2021-09-04 16:40:52

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应当赔偿双倍经济补偿金，具体要看，你有没有签订劳动合同？

2021.09.04 12:49:56

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有的，今年5月份刚续签的

2021.09.05 10:55:36

那赔偿三个月的工资就好了

2021.09.05 10:56:22

您好！老师劳动法不是一年一个月，半年内半个月，13个月不是赔1.5个月工资吗

2021.09.05 11:06:30

违法解除双倍赔偿，去劳动局问

2021.09.05 11:07:42

您好！再麻烦你下，公司昨天又通知讲给一个月时间找工作，也就是可以上到月底，这也够成非法解约吗

2021.09.05 11:11:48

你去劳动局一问便知，一问便知

2021.09.05 11:12:44
王靖璨律师
服务地区：浙江-温州

你好，违法解除劳动关系的可以主张经济赔偿金，工作一年补两个月工资

2021.09.04 13:14:01

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不是1年一个月，小于半年半个月吗

2021.09.05 10:57:32
项若森律师
服务地区：浙江-温州

你好，这种情形，依法应赔3个月工资

2021.09.04 16:40:52

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我听有些人讲一年个月，不足半年半个月，那我是符合1.5个月赔付，对吗

2021.09.05 11:01:23
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