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被公司辞退，按劳动法要补偿几个月工资？
更新时间：2022-04-30 02:15:37
问题描述：
被公司解聘时，根据《劳动法》应支付多少个月的工资？
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解除
劳动关系
应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-04-30 02:11:16
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根据《
劳动合同法
》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-04-30 02:12:49
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动
合同
约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2022-04-30 02:15:37
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