首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
你好，用人单位每月10日不签劳动合作发工资，下个月再发200工资。最后，他必须在规定的时间内辞职。我该怎么办？
更新时间：2022-09-09 11:12:11
问题描述：
你好，用人单位每月10日不签劳动合作发工资，下个月再发200工资。最后，他必须在规定的时间内辞职。我该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
851543
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
辞职后老板不发工资：
1、劳动者可以到当地劳动局
劳动监察
投诉；
2、可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁，要求支付工资
2022-09-09 11:10:55
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1649585
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉；可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
，要求支付工资
2022-09-09 11:12:00
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
752437
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-09-09 11:12:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位不发工资，辞职以后怎么办
企业法律顾问
295
你好，我在一家小餐馆当厨师，每月10号发工资，还压十天工资。工资太低了，我今天决定辞职，但是老板这个
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工离职，工资应于什么时间内发放
劳动合同纠纷
2253
员工提前离职公司可以扣工资吗
员工离职申请
你好，上班地方没有签任何的劳动合同，现在单位把人辞退，工资又少给，怎么办
申请劳动仲裁，要求赔偿双倍工资和经济补偿金
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
你好，我在美容院工作，每月15日发工资，上个月16日退休，美容院老板说不发工资，我该怎么办，我没有签
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我已经提前一个月辞职了。工厂只发了一个月的工资，说剩下的下个月会发工资。我该怎么办？
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，公司的工资是每月15日发工资，我已经工作了3个多月没有签合同了。然后辞职，上司说下个月15日发
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签任何合同协议，我要辞职他让我必须提前一个月请辞，不然不发上个月工资，我该怎么要回上个月的工资
法律没有规定，辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱，还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。法律依据：《劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3345
没有签劳动合同，不按时发工资，但雇佣我的人说必须提前一个月提出辞职，要不然不给工资，请问这个事怎么办
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2400
没有签订劳动合同，用人单位强制要提前一个星期辞职，否则就以不发工资为理由，我要怎么去申述
没有劳动合同可以申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有犯罪记录的人，被单位发现有前科，本单位会开除自己吗？
需要依据工作单位要求来确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1725
本人采访的公司在天眼查中发现经营状况是注销，能不能入职？
你好，可以找公司的股东
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1570
劳务关系和劳动关系区别有哪些
劳务关系和劳动关系之间存在明显差异，在操作层面也有所不同。劳动关系通常需要签订书面合同以保障双方权益，涉及工资、社保等事项。而劳务关系则更为灵活，可以通过口头或
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
请问领导提前一周把我的夜班换成白班，这合法吗？
你好，建议协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1295
还有两个月就满16了，能不能去上班
常见处理方式为选择适合未成年人的工作环境和岗位，确保其安全和健康。选择时应考虑工作内容、劳动强度和工作环境，避免安排未成年人从事危险或禁忌劳动。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
培训期过了是实习期吗
培训期和实习期是两个不同的阶段，常见的处理方式有：直接转为实习期、进入正式工作阶段或继续其他培训。选择哪种方式取决于合同约定、公司规定和个人意愿。如果合同中有明
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
小时工干一个月才能结账
在申请劳动仲裁时，需要准备以下材料：1. 劳动合同或劳动关系证明；2. 工资支付凭证或银行流水记录；3. 争议事项的书面陈述及相关证据；4. 申请人身份证明；5
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司上班吵架了背开除
作为劳动者，避免类似的事情发生应首先尊重并遵守公司的规章制度。同时，保持与同事间的良好沟通，遇到分歧或矛盾时，尝试以和平、理性的方式解决。如感觉压力过大或情绪不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
常州律师
常州找律师
常州劳动纠纷律师
常州劳动仲裁律师
常州劳动合同纠纷律师
同城律师：
金坛区律师
溧阳市律师
天宁区律师
钟楼区律师
武进区律师
新北区律师
专业律师：
常州房产纠纷律师
常州公司法律师
常州合同纠纷律师
常州婚姻家庭律师
常州交通事故律师
常州劳动纠纷律师
常州刑事辩护律师
常州债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
钟点工聘用协议
5869人下载
事业单位聘用合同2022
5869人下载
四川省事业单位聘用合同书新
5869人下载
律师解答动态
2分钟前
贾正雨律师
近期帮助 16278 人
公司答应分红，但是没有签合同，现在老板不愿意给分红
3分钟前
窦娟律师
近期帮助 140035 人
违规软件可以起诉我吗
10分钟前
侯小云律师
近期帮助 162684 人
律师你好，一个亲戚自己开车去透析死在手术台属于医疗事故吗？
35分钟前
杨林礼律师
近期帮助 19122 人
帮别人打诈骗电话，没有骗到钱，被抓了会判多久
49分钟前
阮兴军律师
近期帮助 14490 人
我想知道结婚的时候没到法定年龄，然后还有小孩了，现在到了法定年龄，女方想离婚了，男孩归谁，还有好离吗
50分钟前
张前康律师
近期帮助 542 人
员工离职,他上了30天的班,但30天中有一天是他休息但他未休,结算工资我是按30算还是31天
50分钟前
杨林礼律师
近期帮助 19122 人
突然被辞职了
1小时前
屠明双律师
近期帮助 2179 人
平安保险公司，伤残鉴定在哪里，鉴定
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
