在培训期间公司要求员工进行工作，而且只是签订培训协议并没有签订劳动合同。这时候公司算不算违法

更新时间：2022-09-09 10:18:24

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培训期间，公司要求员工工作，只签订培训协议，不签订劳动合同。现在这家公司违法吗

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与A公司解除合同后与B公司签订新合同，原劳动合同及培训协议应当都解除了

2022-09-09 10:14:40

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你好，可以向劳动局举报

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员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

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