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单位欠半年工资，没有签劳动合同，怎么告单位
更新时间：2022-09-08 23:43:28
问题描述：
单位拖欠半年工资，未签订劳动
合同
的。我们怎么能起诉这个单位
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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员工不想与单位签订书面劳动合同单位的对策：对于新入职的员工，在入职当天立即签订劳动合同才可上班，不签订劳动合同的人员当即不予录用。对于已签订劳动合同的员工制定劳动合同签收名册，让员工签名签收
2022-09-08 23:40:18
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可以申请
劳动仲裁
维权
2022-09-08 23:41:22
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已帮助
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人 · 响应时间
平均5分钟内
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-09-08 23:43:28
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