我们公司按业绩未完成扣90%的工资合法吗?

更新时间:2022-09-07 00:25:15
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我们公司按业绩未完成扣90%的工资合法吗?
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    如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根据用人单位规章制度扣钱的,那就可以扣钱。扣钱后的工资,不得低于当地最低的工资标准。《劳动法》第四十八条规定:国家实行最低工资保障制度。
    最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
    2022-09-07 00:21:02
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    按照劳动合同的约定处理
    2022-09-07 00:23:43
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2022-09-07 00:25:15
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