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绩效达不到，扣工资50%，合法吗？
更新时间：2022-05-08 17:05:37
问题描述：
我丈夫在电力部门工作。该单位表示，他的表现不符合标准，应扣除50%的工资。合法吗？
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若劳动者劳动
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中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-05-08 17:05:37
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扣工资最多不能超过20%
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学校扣掉后勤教师的绩效工资合法吗？扣除百分之100%发了40%对吗？
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同时绩效不完成70%没有绩效工资。这个合法吗？
公司不正当扣绩效工资（实际上是全公司变向降薪）的，劳动者可以向以下部门投诉或申请仲裁： 1. 当地劳动局的劳动监察部门 2. 劳动争议仲裁委员会 此外，如果
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