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在进入工作之前，我没有签订劳动合同，然后我拖欠了两个月的工资。现在我没有支付11月的工资。我总共欠了三个月的工资。现在公司也处于破产状态。我可以向劳动局支付工资吗
更新时间：2022-09-06 16:11:46
问题描述：
在进入工作之前，我没有签订劳动
合同
，然后我拖欠了两个月的工资。现在我没有支付11月的工资。我总共欠了三个月的工资。现在公司也处于破产状态。我可以向劳动局支付工资吗
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-09-06 16:07:02
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工作没有签订劳动合同老板欠半年工资，劳动者可以先向当地
劳动监察
大队投诉或者举报，如经劳动监察大队限期支付，用人单位仍不支付的，可以申请
仲裁
或诉讼
2022-09-06 16:10:40
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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