对不起,我有一到三个月的试用期。我在8月22日工作。现在我支付试用期的工资。我需要提前一个月辞职还是提前三天辞职?

更新时间:2022-09-06 08:07:14
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对不起,我有一到三个月的试用期。我在8月22日工作。现在我支付试用期的工资。我需要提前一个月辞职还是提前三天辞职?
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    根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”试用期辞职需提前三天通知用人单位即可,正常办理手续工资正常发放,建议提前告知用人单位办理离职手续
    2022-09-06 08:05:34
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    按照劳动合同法来说,试用期辞职只需提前3天递交辞职报告就可以。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-09-06 08:07:01
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我签了一年的劳动合同,试用期为三个月,试用期为三个月。我想在第一个月辞职。我需要提前30天写辞职报告
按照劳动合同法来说,试用期辞职只需提前3天递交辞职报告就可以。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试
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本月入职,上了14天班,因个人原因辞职,这14天有工资吗?试用期是三天,但第一个月是试用期的工资。可
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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签订劳动合同后,有三个月的试用期。试用期已经过去。公司还没有成为正式员工。你需要提前一个月辞职还是提
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我们公司试用期为两个月,今天辞职说要提前一个月,如果我提前三天辞职,第四天直接离开,有工资吗?
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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但是公司试用期在3个月,已经过了试用期,我现在不想做了,还是要提前一个月辞职嘛?还是提前3天呢?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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已经超过试用期五天,劳动合同签的是三年,现在离职的话是提前三天说?还是需要提前一个月说呢?
1、没有办理转正手续的话,不需要提前一个月,提前3天即可; 2、如果公司有未缴纳保险、一个月后未签合同等情况,可以直接辞职,公司要承担所有违规所带来的问题。
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公司这边说试用期三天,算在试用期内吗?试用期为几个月?我需要提前一个月离职吗?还是提前三天通知就好?
为了保护自己的合法权益,试用期不仅要签劳动合同,而且试用期有多少个月都是有讲究的。使用员工就必须签合同。用人单位招用劳动者在30日以上不签订劳动合同,对劳动者造
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试用期提前七天辞职,想辞职,还是在试用期,拿着试用期的工资,实际上试用期只要提前三天申请就可以了。我
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月
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