首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
直接降为一线员工，可以要求补偿吗
更新时间：2022-09-05 15:42:16
问题描述：
如果我被直接降职为一线员工，我可以要求赔偿吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
694673
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可以按照公司规章处理
2022-09-05 15:37:54
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1287934
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，按照劳动
合同
约定处理
2022-09-05 15:40:13
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1362504
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果降职降薪没有任何理由，不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因，可以向劳动部门举报。
2022-09-05 15:42:16
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞退员工要给补偿吗
无故辞退
1210
单位调岗后，工资降低了，能申请赔偿吗
你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
调动岗位员工不愿意,可以得到补偿吗
调岗降职降薪
683
单方面想接触合同要求我降职换岗，能要求补偿吗
降职一般是没有赔偿的。降职为劳动合同的实质内容变更，必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由，否则你有权拒绝，要求公司按原劳动合同继续履行。若公司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退员工补偿
辞退知识
899
公司降薪，可以索要赔偿吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工被迫辞职单位要补偿吗
经济补偿
31424
老板找我说降薪，如果不接受离职可以要求补偿金吗
用人单位不可以支付最低工资以下的工资。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：社会平均工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无故降薪逼员工离职，我可以要求赔偿吗
是可以的。《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位与劳动者
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位现在突击裁员要给劳动者补偿吗？
劳动合同知识
41463
公司调店降薪了，可以申请赔偿吗
你的劳动合同中岗位及薪资如何约定？调岗原因是什么？前后岗位薪资有无变化？调岗多久了？你是否至新岗位就职？建议你直接电话咨询。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工补偿
解雇裁员知识
15151
公司要调整岗位降薪，如果不同意可以要求补偿吗
你好，调岗降薪需要有法定或者约定的事由以及调整后的合理性，如果没有这些或者调整后的岗位和薪酬不具有合理性，你可以不同意。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工补偿
解雇裁员知识
5366
降低薪水 赔偿，工资降低了，可以要求赔偿吗
单位应该按照与员工约定的工资进行发放，如果没有任何正当理由，单位无故降低工资，构成违法，需要承担相应的法律责任。如果单位无故降低，员工可以要求解除劳动合同，员工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作一年可以要求降职降薪可以要求赔偿吗
你好，公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资差诶、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要求我们调岗降薪，可以有补偿吗
公司降薪的，可以提出异议，也可以申请劳动仲裁，要求经济补偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
本溪律师
本溪找律师
本溪劳动纠纷律师
本溪劳动仲裁律师
本溪劳动合同纠纷律师
同城律师：
本溪县律师
桓仁律师
平山区律师
溪湖区律师
明山区律师
南芬区律师
专业律师：
本溪房产纠纷律师
本溪公司法律师
本溪合同纠纷律师
本溪婚姻家庭律师
本溪交通事故律师
本溪劳动纠纷律师
本溪刑事辩护律师
本溪债务债权律师
律师解答动态
刚刚
江苏王牌律所律师
近期帮助 18746 人
前任把聊天记录截图发给别人怎么处理
刚刚
江苏王牌律所律师
近期帮助 18746 人
微信小程序12315举报怎么撤销举报
刚刚
吴亮律师
近期帮助 282633 人
我想买房子她的是俩房子改一个了我不想买了她不退押金
1分钟前
程清秀律师
近期帮助 134 人
劳动纠纷电话
1分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 18746 人
在领失业金期间，找了份工作，新单位可以不交社保，但要交那个商保意外险，这样会影响后续领失业金吗？
2分钟前
程清秀律师
近期帮助 134 人
我去试工，然后那边用人单位知道我是暑假工，试工了两个小时，不给钱是可以的吗？
2分钟前
程清秀律师
近期帮助 134 人
低保户死亡补贴问题
3分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 15902 人
到了18岁生日那天，能否去办理银行卡？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
