产假期间工资正常发放，单位以前交过生育保险，单位需要支付我生育津贴了吗，生育津贴部分比我的工资部分高
更新时间：2022-09-05 13:40:36
问题描述：
我在2014年12月19日生了一个孩子，休了四个半月的产假。产假期间，工资正常发放。该单位此前已经缴纳了生育保险，并且中断了几年。于2015年1月1日续签。江苏省第xx94号令于2014年10月1日生效。我想问，单位需要支付我的生育津贴吗？产假津贴比我的工资高
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
