你好,我朋友的公司说试用期三个月,现在又延长了一个月,总共四个月。这合法吗?

更新时间:2022-09-03 13:22:54
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你好,我朋友的公司说试用期三个月,现在又延长了一个月,总共四个月。这合法吗?
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    您好,可以向劳动局投诉的
    2022-09-03 13:17:46
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    2022-09-03 13:20:02
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    您好,您的合同上签订的试用期是三个月吗?如果不是,在一定范围内,领导可以延期,但是三年以上的合同实习期最长不得三个月,希望对您有帮助
    2022-09-03 13:22:54
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试用期是6个月吗?
试用期是6个月吗?
劳动合同纠纷 395
三个月试用期
三个月试用期
劳动合同纠纷 510
你好,我签订的劳动合同是一年的,但试用期是6个月,合理吗?
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
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合同上的试用期三个月,但是快满三个月的时候公司说要延长试用期,这符合劳动合同法吗
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得
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请问一下,我签了一个一年合同,但我公司说试用期三个月,这个合法吗?
你好,首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题,对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要
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签订三年劳动合同,约定两个月试用期。两个月后未转正,目前距离签订合同已经四个月,请问这种延长合理吗?
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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现在三个月试用期已经过去有十天了,昨天领导约谈说延长一个月试用期,这合理吗?
你好,你的情况要看你和用人单位签订的劳动合同期限是多久?法律规定试用期间由用人单位月劳动者协商确定,但劳动合同期限在三个月以上不满一年的,试用期不得超过1个月;
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后受疫情影响,一直在家办公,公司以此为由要将原本3个月的试用期延长至4个月,是否合法?
你好,请问你的试用期实际为多长时间?主要指在公司上班的时间。如果没有达到3个月,公司是可以延长试用期的。
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兼职未入职,但是已经签订兼职合同,算不算入职
兼职未签订劳动合同,但双方有口头约定的,没有赔偿。做兼职的劳动者,既可以签署了兼职的书面劳动合同,约定劳动岗位和劳动时间,薪酬福利和违约金等重要内容,也可以签订
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能否参加2008年的暑期工作?
法律分析:暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。去做暑期工的同学要掌握一定的基本知识,要依法维护自己的权益,如每天工作不能超过8小时,
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
你好!请问听力不太好,可以应聘叉车工作吗?
在应聘叉车工作时,如听力不太好,应首先确认该职位是否有特定的听力要求。若无明确要求,但担心听力影响工作安全,可尝试使用助听器等辅助设备。同时,与雇主沟通,说明情
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公益岗工作期间能不能参加公务员和事业编考试?
公益性岗位认定条件如下: 1、当事人属于城镇零就业家庭成员; 2、女性40周岁以上、男性50周岁以上的下岗失业人员。 公益岗的职责是什么 1、负责协调各部门的管
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我还没辞职但是想去新公司试一试会不会违法啊
在未辞职的情况下考虑新工作,处理方式有两种:一是先与现公司沟通,协商可能的离职日期,确保双方权益;二是谨慎选择新工作,避免与现公司产生直接竞争或冲突。选择处理方
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