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你好,我签订的劳动合同是一年的,但试用期是6个月,合理吗?
更新时间:2022-06-26 19:32:54
问题描述:
你好,我签的劳动
合同
是一年,但试用期是6个月。这合理吗?
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劳动合同试用期6个月是否合法,需要看劳动合同期限。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
2022-06-26 19:27:43
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劳动合同规定试用期最长期限是不能超过六个月的。《
劳动合同法
》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
2022-06-26 19:31:00
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劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,并且约定劳动合同期限,如果不高于一年的期限的话,试用期不能够长于三个月。
2022-06-26 19:32:54
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