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公司让签劳动合同一年的，但是试用期是三个月，请问合理吗？

更新时间：2021-08-23 22:16:34
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公司让签劳动合同一年的，但是试用期是三个月，请问合理吗？
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    劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。
    2021.08.23 22:16:34
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