合同规定满三个月的员工辞职须提前30天申请，后来公司就不给我发那15天的工资了，有没有合法？
更新时间：2022-09-02 12:00:36
问题描述：
我在一家私营企业工作，并签署了一份
合同。合同规定，三个月大的员工必须提前30天申请辞职。我在那里已经四个多月了，但还没有成为常客。我刚离开，但我只提前一周申请了。后来，公司没有给我那15天的工资，因为公司在每个月的15号给我发工资。我不知道这是否合法？A.
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