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试用期过后,用人单位不给发工资!合法吗?应该怎么做。公司口头规定提前三个月离职
更新时间:2020-01-02 01:16:49
问题描述:
试用期过后,工作半个月提出一个月后离职,用人单位不给发工资!合法吗?应该怎么做。公司口头规定提前三个月离职,合理吗?
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
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维权。维权时应注意收集整理必要的
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