我和公司签订了合同，如果提前离职，将扣除半个月的工资。我该怎么办？

更新时间：2022-09-02 07:51:53

问题描述：

我和公司签订了合同，如果提前离职，将扣除半个月的工资。我该怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助474719 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接

2022-09-02 07:49:03

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1477750 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

签订劳动合同后并不影响劳动者的离职，只需要按法律规定的时间提出离职申请，就可以办理离职手续。根据《劳动法》规定在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请，如果已经转正则需要提前一个月提出申请

2022-09-02 07:50:50

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助777921 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

员工提前离职公司是不可以扣工资的，应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，未按劳动合同服务期约定的，可以扣除一部分培训费用。

2022-09-02 07:51:53

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

合同到期，公司不续签，可以马上离职吗

合同到期，公司不续签，可以马上离职吗

我与工厂签了半年的劳动合同，合同期没有满，需要提前离职，公司要扣我一个月的工资，我该怎么办

劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没有签合同，员工辞职，工资不结清怎么办

没有签合同，员工辞职，工资不结清怎么办

合同到期公司不续签算违约吗

合同到期公司不续签算违约吗

和公司没签劳动合同的，半个月前我提出辞职，公司以辞职需提前一个月提出为由，要扣除我近两个月工资，我应

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职后原技术保密合同怎解除

离职后原技术保密合同怎解除

我提前一个月离职，然后被告知离职不到六个月应该扣除一个月的底薪。我该怎么办？

您好，建议向劳动局投诉处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我提前一个月写了辞职报告，但我提前两天离开了公司扣除我的工资怎么办？

劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前一个月按正常手续办理了离职手续，一个月后公司说我们属于自离，不发工资，这合法吗？我该怎么办？

你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职时候签的合同说要提前45天打离职，否则扣工资。我现在应该怎么办？

提前30天通知用人单位即可

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

想离职，但中介和工厂说离职要提前一个星期，要不然没有工资，我该怎么办？

自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

我和公司申请离职，和公司申请提前半月，但是公司不同意，到时候要克扣我一半的工资我该怎么办？

你是可以直接起诉维权的。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

组长让我离开，有没有工资？

可以向劳动局投诉处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

是否强制员工出国出差，违反劳动法？

可以找劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

寒假工人受劳动法保护吗？

您说的临时工是什么意思，是劳动关系还是雇佣关系？不管哪种关系，都有相应的法律保护

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

本人档案中缺少调资表，现在无法办理退休手续。现在我要起诉原单位了。如何写立案？

无解除劳动关系，你的档案是调动不了的，你还是原单位职工。和原单位是否有解除劳动关系的手续

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

我去找了个电子厂但是他只说工价什么的没说面试就说明天先试工

在试工期间未签订劳动合同的情况下，您可以通过与用人单位协商并尽量签订试用合同来保障自己的权益。同时，务必保留好工作证明或职位安排等书面材料，以证明与用人单位的劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

中学生实习一定要6个月吗？如果没有满员工，你会不会不发文凭？你不会给你的文凭或开除。

建议按照学校的意见办

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

有一个酒店让我们暑假工今天去工作，还是想要男生。我们要他们支付今天劳动的费用

除了向劳动监察部门投诉外，暑假工还可以通过以下途径维权：1. 与酒店协商，争取通过友好方式解决争议；2. 向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自己的合法权益；3.

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我朋友是个女孩才16岁在台球厅工作违法吗

针对女孩16岁在台球厅工作的问题，常见的处理方式包括确认工作内容是否适合未成年，以及是否违反劳动法规。如工作内容适合且符合法规，则无需担心；反之，应及时与雇主沟

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

装饰公司装修合同通用样本

5869人下载

房地产经纪公司房屋转让通用版合同

5869人下载

房地产经纪公司房屋转让通用合同

5869人下载

公司雇佣员工通用版合同

5869人下载

10分钟前

盈科王雨昕律师

近期帮助 47459 人

交警认定我方主要责任，另外两方次要责任，电动自行车方要求我赔偿误工费，需要对方提供什么证据

19分钟前

王奎律师

近期帮助 12197 人

我前一段时间被骗了，人家用我的银行卡过了一遍钱

31分钟前

王奎律师

近期帮助 12197 人

请问怎样做伤情鉴定？到哪个部门？

52分钟前

刘哲律师

近期帮助 209160 人

你好，我是女方，我已经离婚了，但是前夫要起诉我

1小时前

李建忠律师

近期帮助 31797 人

货车营业执照两年没检了，需要罚款吗

1小时前

周清智律师

近期帮助 27382 人

老板跑路可以报警吗

1小时前

金松律师

近期帮助 45648 人

当时我并不知道他拿我手机申请了贷款，我看到金额后自己知道微信和你银行卡都没有什么的，我问他这是什么

1小时前

金松律师

近期帮助 45648 人

本人1969年2月，今年3月26日入职，至今公司还未帮本人激纳社保，如何仲裁？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟