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在酒店工作了28天,说辞职不给工资合理吗?
更新时间:2022-08-31 13:12:07
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在酒店工作了28天,说辞职不给工资合理吗?
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试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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