明天劳动仲裁又休息,因为是法定节假日。我想走劳动仲裁,怎么办?

更新时间:2022-08-31 09:11:03
问题描述:
公司以我在工作时玩手机为由解雇了我,没有赔偿。书面通知下来后,公司要求我处理交接事宜,否则工资将被推迟。我想去劳动仲裁,但周六和周日正好赶上剩下的时间。我周一去准备材料。今天,劳动仲裁明天将再次暂停,因为这是法定假日。然而,公司给我打了很多电话来处理交接事宜。我想去劳动仲裁。几天后我想去劳动仲裁。我担心公司不会以不及时办理交接为借口支付我的工资或追究我的责任。我该怎么办?
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    用人单位作为劳动争议的一方主体,有权就劳动争议向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请,不过这需要根据仲裁的规定进行,这样才能维护好自己的合法权益,解决好劳动者和用人单位之间的纠纷问题
    2022-08-31 09:05:01
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    你好,可以申请劳动仲裁,要求公司补交社保并赔偿未签劳动合同的工资。同时,你做好相关的工作交接是必要的
    2022-08-31 09:07:20
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    你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
    2022-08-31 09:11:03
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你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
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