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因怀孕，不适合工作，申请停薪留职后，如果公司还在帮我交社保，交满一年，能不能申请生育津贴？
更新时间：2022-08-31 06:07:30
问题描述：
因为我怀孕了，不适合工作，如果公司还帮我支付一年的社保，我可以申请生育津贴吗？
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生育津贴是社保发放的。根据《
企业职工生育保险试行办法
》第五条的规定，女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付
2022-08-31 06:05:49
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原先用人单位已经缴纳生育保险费的，换单位在符合条件时也是可以领取到的。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受
计划生育
手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
2022-08-31 06:05:29
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可以向劳动局投诉的
2022-08-31 06:07:30
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怀孕后离职了可以申请生育津贴吗
18193
断断续续已经交了一年多的社保，但是因为工作原因停了半年，现在怀孕了，想再交社保，能不能享受生孕保险和
只要以职工符合享受生育保险待遇的前提，无论期在该用人单位入职多久，都想有享受生育保险待遇、并获得生育津贴、生育医疗费。用人单位不能通过合同约定排除为员工缴纳生育
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公司合伙人，要交社保吗
民法典
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停薪留职社保交多少钱
停薪留职社保
五险一金缴纳两年，辞职中断一个月，如果怀孕生产，能不能领取生育津贴？
原先用人单位已经缴纳生育保险费的，换单位在符合条件时也是可以领取到的。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享
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停薪留职交社保吗
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怀孕停职期间，社会保障由公司自费支付。现在生产完成了，公司说生育津贴可以在复工128天后申请
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
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请问下我在公司上班，本人因怀孕离职，但是本人继续交医保和社保，是否能在社保局享受生育保险补贴
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
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公司帮员工购买生育险，但是公司没有产假，只能停薪留职，是否可以领生育津贴？
产假发的工资就是生育津贴吗？生育津贴不等同于产假工资，当生育津贴高于职工原工资标准时，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部
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老婆因为怀孕两个月前离职了，但是我的社保还在交着，是否可以享受生育津贴？
根据你的描述，可以使用男方的生育保险。
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辞职了，社保只缴纳了8个月，能否申请生育津贴？
你好！离职后是不能领生育津贴的,必须持续交纳才可以的。
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民事诉讼执行期限过了怎么办
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请直接与当地的相关部门联系。
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周末去拿身份证派出所上班吗？
派出所一般不在周末办理身份证业务。按照《国务院关于职工工作时间的规定》，派出所是按照国家法定上班时间上班，星期六和星期日为休息日。办身份证的需要在派出所的上班时
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劳动监察大队的投诉电话号码是多少？
你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询
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提起一天说辞职老板说属于急辞，当月的工作的奖金提成不给
除了奖金提成，离职时必须结清的工资组成部分还包括基本工资、加班费、绩效奖金等。根据《工资支付暂行规定》，用人单位在解除或终止劳动合同时，应一次性付清劳动者工资。
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什么情形可以申请劳动仲裁
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医学实习生被要求加班是违法的吗？
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女职工和女干部的界定有标准吗
有标准。女职工指被雇佣从事体力或技术劳动者，女干部则指体制内公职人员。前者依靠工资生活，后者享有干部编制待遇，两者在多个方面存在明显区别。
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当天辞职了老板以为我要单干晚上就发现，老板告知同行内所有工头我送的人不能接。请问这对我有影响嘛
针对老板的行为，你可以考虑以下处理方式：1. 与老板协商解决；2. 向劳动局投诉；3. 寻求法律援助。选择时需综合考虑证据充分性、时间成本等因素，选择最有效的方
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就是干外卖干了一个月多
如遇到派出所不予受理或答复不满意的情况，首先可以尝试与派出所工作人员沟通，了解不予受理或答复不满意的具体原因。若沟通无果，可以向上级公安机关反映情况或申请行政复
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你好我们未满十八岁可以去台球厅上班吗
对于未满十八岁是否可以去台球厅上班的问题，具体处理方式应根据不同情况灵活应对。 首先，如果未满十八岁的青少年确实需要工作，应寻找符合法律规定的职业，避免在可能
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网上被骗2900怎么办
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