我在这个月的10号已经提出辞职我在这个月的10号已经提出辞职,公司给的回复是必须等他们招到人了我才能走我要是提前走了压我的一个月工资就不给我了我应该怎么办

更新时间:2022-11-26 14:27:22
问题描述:
我在丹东的一家私营公司工作,没有签订任何劳动合同。我于本月10日辞职。我在丹东的一家私营公司工作,没有签订任何劳动合同。我于本月10日辞职。公司回答说,在他们招人之前,我不能离开。如果我提前离开,我将得不到一个月的薪水。我该怎么办
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    可以申请劳动仲裁
    2022-08-30 12:22:30
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    可以向劳动局投诉或仲裁
    2022-08-30 12:25:35
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    你好,建议协商解决吧,协商不成,可以通过仲裁解决的
    2022-08-30 12:28:27
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    没签劳动合同离职是可以拿到工资的,可以根据用人单位的相关财务规定日期也领取合法工资,,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
    2022-11-26 14:27:22
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我一个月之前已经写了辞职报告,一个月之后我现在要离开岗位他却说没招到人走了不给工资,但是他又不给我工
辞职老板不给工资,员工可以到人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交仲裁申请书,要求支付工资。如果是因拖欠工资而解除的劳动关系,还可以要求用人单位支
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我是一名美容师没有和老板签订劳动合同上个月我提出辞职她说要等一个月要找到人才可以走如果直接走的话压的
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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你好,律师,我现在遇到的事我已经提前一个月向老板辞职,但是一个月后老板不让我走,说得等找到人才能走,
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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压了我一个月工资大概3000元,我想他们提出辞职他们说必须一个月后才能走,他们不给我工资怎么办。
公司压了一个月工资,如果劳动者想辞职的,可以提前一个月书面通知公司或者与公司协商达成一致。在辞职前或者辞职后,可以通过协商、申请调解、仲裁等办法来追回其工资。
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我已经提前一个月写了辞职证明然后他压了我半个月工资不给我开还说什么等他找到人我才能走
辞职到期公司以还没招到人接手你的工作而不让你走,朋友有劳动法呀,你可以去劳动仲裁委员会去申诉的呀,他们这么做是违法行为,你尽管可以去告的,劳动仲裁委员会会帮你
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非全日制工资结算周期超过15天会有什么后果?
您好,可能会被起诉,要求还款
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确认劳动关系,首先查看劳动合同,若无,则提供工资条、工作证等。具体操作:1. 搜集与用人单位相关的所有资料;2. 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,检
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