压了我一个月工资大概3000元,我想他们提出辞职他们说必须一个月后才能走,他们不给我工资怎么办。

更新时间:2022-12-07 20:40:24
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我今年16,压了我一个月工资大概3000元,我想他们提出辞职他们说必须一个月后才能走,我有事我需要提前走,他们不给我工资怎么办。
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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    公司压了一个月工资,如果劳动者想辞职的,可以提前一个月书面通知公司或者与公司协商达成一致。在辞职前或者辞职后,可以通过协商、申请调解、仲裁等办法来追回其工资。
    2022.12.07 20:40:24
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我今天辞职了,店里规定辞职必须提前一个月,然后我没有提前一个月,她就不支付我上个月工资
劳动者依法提前一个月辞职,工资一般是一次性发放完。用人单位应当在解除劳动合同时为劳动者出具解约证明,并且一次性以货币形式来付清劳动者的工资报酬。
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我想问一下公司压我半个月工资,他说要我提前一个月提出辞职才能给我,如果现在走工资不给,
对单位工资不给的,员工辞职了的,可以协商、举报、投诉或者仲裁拿回工资的。
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因个人原因离职他们只是跟我说口头上的就是要提前一个月走的话,要跟他提前一个月说,可是我现在就想走他不
按规定,不发工资的,离职的话可以找对方协商拿回工资,情况较为复杂的,建议可以找律师介入。
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公司要压我一个月的工资,我辞职了他要提前给我吗?
一般情况下是需要的。根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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但是经理说要压我一个月工资,可是在我不干辞职的时候,她没有把压我的那一个月工资给我,我应该怎么办?
你好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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提前一个月辞职工资,老板压了我一个月工资,然后我要辞职,老板说辞职都是提前一个月,然后不发工资给我让
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁
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我提前一个月辞职,老板说当天可以走,但他说工资不给
您好,请问您工作了多久,公司拖欠你多少工资,这些工资都是能要回来的
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除了起诉,您还可以通过以下途径追回被拖欠的工资:首先,向当地劳动监察部门投诉,他们会进行调查并协调解决。其次,申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会进行裁决。此外,您还
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