也没签劳务合同,公司规定提前一个月说辞职,我现在说辞职可以给公司要工资吗

更新时间:2022-08-30 04:36:24
问题描述:
在工作了20多天不到一个月后,我没有签署劳动合同。公司规定提前一个月辞职。现在我想问一下,我能为公司索要薪水吗
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    劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
    2022-08-30 04:31:34
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    你好,可以起诉公司的
    2022-08-30 04:34:42
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    你好,你可以申请劳动仲裁
    2022-08-30 04:36:24
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公司没有和我签劳动合同,我需要提前一个月辞职吗,公司说我没有提前一个月辞职不给我工资
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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刚满一个月,没签劳动合同,公司说我不符合岗位要求辞我,我能拿到工资吗
入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先
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离职公司让提前一个月申请,我已经填过辞职报告了,打算这个月工资不要了可以吗
提前一个月辞职工资应该算到正式离职前天或当天,特殊情况除外。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。<br /
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请问可以要工资吗?单位说不提前一个月不给工资,我想这几天就离职能要出来工资吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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还未签劳动合同,但公司规定离职要提前一个月,可以提了离职就走吗,能不能有工资
《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬;第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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现在不想做了,老板说要提前一个月打辞职报告不让走,这样合理吗,我能拿到工资吗
劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同),也就是提前30天(试用期3天)通
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我在江门上班二十天,没有签劳动合同,去辞工时,文员说要提前一个月申请辞职,我可以拿到工资吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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