我刚刚试用期满,公司说因为某些原因要延用两个月试用期,请问公司这样的行为违反劳动法吗?

更新时间:2022-08-29 08:08:27
问题描述:
你好,我刚过试用期。该公司表示,出于某些原因,将把试用期延长两个月。我觉得公司希望我主动离开。公司违反劳动法吗?
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    试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-08-29 08:04:10
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    请问你签了几年的合同,一年以下,一年以上三年以下,还是三年以上。试用期是不同的,超过试用期继续按试用期发工资,是要赔偿的
    2022-08-29 08:05:48
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    根据《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:   
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;   
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;   
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;   
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;   
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;   
    (六)被依法追究刑事责任的。
    2022-08-29 08:08:27
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但今天刚过试用期,给公司签了合同,但下午因公司没多少活,请问律师像这样,是不是违反了劳动法
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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我在公司工作了3个月,试用期为2个月,已经过了试用期,现在公司要辞退我,这样合法吗?
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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