律师,你好,在公司工作时间突然发生脑梗塞,员工提到人不舒服,公司忽视,不急着去医院治疗,公司有责任吗?

更新时间:2022-11-27 11:12:36
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律师,你好,在公司工作时间突然发生脑梗塞,员工提到人不舒服,公司忽视,不急着去医院治疗,公司有责任吗?
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    上班时间突发脑梗塞一般不算工伤,但是职工可以按照基本医疗保险办法处理。脑梗塞一般不能证明是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的情况。
    2022-11-27 11:12:36
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您好我公司员工,在休息日(员工宿舍)突发了脑出血,公司需要承担责任吗?
您好,宿舍一般被认定为工作岗位的延伸,但是休息日不属于工作时间内,所以根据您现在所说的,我分析不属于工伤,具体还要进一步跟您了解。但是,即使不属于工伤,如果真的
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您好!我阿姨在公司被训斥,下班打卡突然晕倒。送医院检查脑出血,公司有责任吗?
上班时突发脑梗单位不负责任,因为不属于工伤。<br/>
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你好,我想咨询一下职工在工作期间突发脑溢血,送去医院抢救无效死亡,是公司全责吗
你好,国务院《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
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你好,我公公上班时间突然晕倒昏迷,送医院说脑出血,治不好了。我想问这个工厂需要承担责任吗?
要看晕倒的原因是什么?如果是因为工作的原因,则可以要求公司承担相应的工伤赔偿责任
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没有工伤认定书就不能工伤鉴定的是不是这样的
没有工伤认定书,应先申请工伤认定。可向用人单位所在地社保部门提出申请,提交相关证据材料。待工伤认定决定书下发后,再进行劳动能力鉴定。
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退休工人死亡土葬能有抚恤金和丧葬费吗?
抚恤金原则上和丧葬方式没有关系。违法的话,可以依法处理。但不能剥夺抚恤金。除非有特别约定
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重婚会怎么判
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重婚 65
员工下班回家路上摔倒骨折,公司要不要交医疗费?
你好,可以申请工伤认定,主张相关的赔偿
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无证从事安全员工作是否违法
无证做安全员违法。处理方式包括:1.立即停止无证从事安全员工作;2.参加专业的安全作业培训;3.通过考核,取得相应资格后再上岗。确保安全生产,遵守法律法规。
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脑梗死单位在单位工作的责任是什么?
一、上班时突发脑梗单位负责吗1、上班时突发脑梗单位负不负责,有没有工伤进行赔偿要看具体情况:(1)如果员工是因为工作原因发生的事故,符合在工作时间和工作岗位,突
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你好,我在上班时间在工作间爬上去换电池摔伤算工份吗
您好,换电池摔伤可申请工伤认定。具体处理方式包括向单位报告、及时就医并保留相关证据,然后向当地人社局申请工伤认定。选择处理方式时应考虑伤情、单位态度及法律程序等
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做第二次劳动能力鉴定多久出结果
你好,分地区,一般就一到两周出报告。019
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