实习期间签订了两个月的实习协议，但由于各种原因只能工作一个月，提前五天提出离职，公司说要扣一半的工资，合理吗？

更新时间：2022-08-28 00:21:05

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实习期间签订了两个月的实习协议，但由于各种原因只能工作一个月，提前五天提出离职，公司说要扣一半的工资，合理吗？

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员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的，如果是单位违反了《劳动合同法》中的相应的规定辞退员工的，还需要向员工进行支付赔偿；如果是单位正常情况下的辞退，只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可

2022-08-28 00:18:23

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2022-08-28 00:20:26

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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