你好,我在私人老板工作了4年,无缘无故被老板开除

更新时间:2022-08-26 19:47:26
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    公司开除员工是能得到赔偿的,用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金,具体赔偿标准如下:根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-08-26 19:43:43
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    根据《劳动合同法》的规定,用人单位违法解除劳动合同,应当给劳动者经济补偿。
    1、若用工单位无理由开除员工,应当据理力争,让用工单位说明理由并出具书面的解除劳动合同的证明或者其他手续。因此在争议过程中要以理性态度对待。
    2、协商不成,寻求司法帮助。根据规定,用工单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用工单位应当继续履行
    2022-08-26 19:46:00
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    员工无故被公司开除且公司无正当理由的,可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
    2022-08-26 19:47:26
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我在一个单位工作15年了,公司突然无故开除我
您好,您是否收到相关开除手续的材料。
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我在一家工厂上班,无缘无故被开除了
违法辞退你的,可以劳动仲裁要求赔偿
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我在单位上了7年,现在无缘无故开除我
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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