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我当了一名服务员,老板来之前没说干了5天后辞了职业,他说不过7天试用期不给工资,他又说15日
更新时间:2022-08-25 13:14:00
问题描述:
你好,我当了服务员。老板来之前没说。五天后他辞职了。他说七天试用期没有工资。我说我会工作到第七天,他在15号说
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试用期辞职当然有工资,只要提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给,可以向当地劳动部门投诉的。在试用期辞职,公司原则上是不能扣除工资的,除非在职期间给公司造成了什么财产损失
2022-08-25 13:11:48
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试用期职工可以辞职。《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-08-25 13:13:04
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讨薪属于
劳动争议
,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求
仲裁
的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-08-25 13:14:00
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我暑假工在饭店打工5天开始他没有说,有试用期,到了第5天被辞
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
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我在一个饭店干了两天半,他说试用我,她说的随后算工资,现在去找又说试用期没过三天不给工资怎么办
用人单位不给工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳
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