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小产假期间正常工作,社会保障津贴单位只给差额,合法吗?
更新时间:2022-08-23 14:01:44
问题描述:
小产假期间正常工作,
社会保障
津贴单位只给差额,合法吗?
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交社保情况下,产假期间由社保基金支付生育津贴,若生育津贴低于本人工资,由用人单位补足
2022-08-23 13:54:59
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女职工产假期间先行发放产假期间工资(就是固定工资部分,不含奖金和与工作有关的补贴);待生育津贴申领到帐后,进行对比:如果已发工资低于生育津贴,那么将差额部分一次性补发;如果已发工资高于生育津贴,那么不再补扣差额部分
2022-08-23 13:58:58
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你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-08-23 14:01:44
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